Ressources humaines, radiation et amendes, le pari d’une assurtech… Le Portail de l’assurance vous invite à (re)lire les dix articles et chroniques touchant l’assurance collective les plus lus en 2025.
Salaire, concurrence, génération « zappeuse »… on évoque souvent des causes générales pour expliquer les départs d’employés, mais la réalité est bien plus nuancée !
Conjuguer performance, culture d’équipe et flexibilité n’est pas si simple.
Une médecin spécialiste espère qu’il sera remboursé par les assureurs.
Selon HEC Montréal, les Canadiens ayant les revenus les plus élevés sont, en moyenne, les moins bien préparés pour la retraite.
En octobre, l’industrie de l’assurance a perdu un professionnel qui aura laissé sa marque tant dans le secteur public que dans le secteur privé.
Même en évitant d’acheter américain, la facture pourrait rattraper les régimes collectifs.
Son fondateur mise sur les statistiques et l’expérience de son partenaire assureur pour y parvenir.
Elle a mis un an et demi pour faire parvenir ses notes médicales à l’assureur.
Les taux de remplacement du revenu reculent tant chez les hommes que chez les femmes
Leur stratagème leur a rapporté 205 000 dollars.