Elle propose une solution pour remplacer le chèque certifié fourni, lors de l’acquisition d’une propriété.
Le montant accumulé s’élève à plus du triple de l’objectif fixé par l’entreprise.
Les deux dirigeantes ont mené les destinées de plusieurs organisations d’assurance au fil de leur carrière.
Le candidat recruté possède une longue feuille de route chez des assureurs.
La jeune pousse croit pouvoir faire sa place dans le marché canadien de l’assurance voyage.
Il décroche le poste de vice-président principal intérim, partenariats stratégiques.
La jeune pousse fondée en 2016 a pu compter sur l’apport financier de six entreprises.
