L’employeur qui y souscrit recevra de l’aide pour adapter les conditions de travail d’un employé blessé ou malade.
L’augmentation du recours à ces traitements contre le diabète de type 2 serait à l’origine d’au moins 9 % des coûts tota
Les assureurs devraient prendre en compte les implications d’un déploiement accru de ces médicaments pour le traitement
Souvent coûteux, les médicaments émergents prolifèrent.
Les réclamations pour le diabète et l’hypertension chez les jeunes femmes dépassent de loin celles faites par les jeunes
L’intégration des soins de santé mentale peut réduire les complications qui entraînent des demandes de remboursement éle
Un flou persiste sur le maintien de la contribution des assureurs.