Des recherches montrent que les politiques de présentéisme des organisations peuvent avoir des résultats inattendus.
Les grands réclamants et l’inflation sont la cause de cette hausse attendue en 2024.
Les études montrent que les employés apprécient les options de travail à distance.
Les employeurs peuvent utiliser les données de leurs régimes pour améliorer leurs pratiques envers l’absentéisme.
Il exhorte les employeurs à mieux promouvoir les programmes d’aide aux entreprises comme moyen d’éduquer les employés su…
Près de la moitié des employés de PME vivent des problèmes mentaux ou de dépendance, révèle une chaire de recherche.
L’Institut d’assurance du Canada a réalisé une mise à jour du profil démographique du personnel en assurance de dommages…
