Il existe un fossé entre le développement des stratégies et la volonté du gouvernement de faire du Canada un pays résili…

Un rapport met en garde contre le fait qu’un niveau de vie élevé n’est pas viable si les taux d’innovation sont faibles.

Selon le Conference Board du Canada, des stratégies de recrutement plus innovantes et réfléchies sont nécessaires.

Des recherches montrent que les politiques de présentéisme des organisations peuvent avoir des résultats inattendus.

Les employeurs peuvent utiliser les données de leurs régimes pour améliorer leurs pratiques envers l’absentéisme.

Le deuxième semestre pourrait être riche en occasions, malgré l’incertitude occasionnée par l’inflation et les taux d’in…

Il ressort des discussions que les secteurs public et privé doivent mieux se coordonner en matière de soutien.