L’isolement grandit parmi les travailleurs de moins de 40 ans
L’indice de santé mentale chute à des niveaux jamais vus depuis la pandémie.
La moitié des régimes d’avantages sociaux n’offrent pas de prestations de fertilité
Moins de 2 % couvrent à la fois les médicaments et les frais de traitement.
Décalage entre les attentes des employés et les intentions des employeurs
Les professionnels sont optimistes quant à la possibilité de recevoir des augmentations de salaire, mais moins d’employe
Les meilleures pratiques entourant la santé mentale en entreprise
Entre la prévention et la guérison : d’abord l’accessibilité des services.
La ménopause coûteuse pour les femmes et les employeurs
Ses symptômes prennent une femme sur deux au dépourvu, et entraînent leur lot de départ du marché du travail.
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Le Canada épargné par le recul américain de l’investissement durable
Les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) ne rebutent pas les investisseurs institutionnels canadie
Transition de genre en milieu de travail : prêts pour le changement ?
Les experts soulignent que le soutien d’une seule personne, gestionnaire immédiat ou membre des ressources humaines, peu
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