Les employeurs américains sont désormais plus conscients que jamais de l’importance d’offrir des assurances à leurs employés. Ceux-ci se retrouvent toutefois face à un dilemme, ne sachant pas comment répondre adéquatement aux besoins de leurs employés. Selon un sondage mené par LIMRA, seulement 15% des employeurs admettent mener régulièrement des sondages auprès de leurs employés pour connaître leurs besoins en termes de bénéfices connexes.

Si les hypothèses des employeurs en termes de besoins restent souvent sans fondement selon le sondage, il semblerait que 90% d’entre eux ont conscience de l’importance d’accorder une assurance médicale à leurs employés. Près de 8 employeurs sur 10 estiment toutefois que la méthode utilisée pour répondre aux besoins des employés est la même peu importe l’employé concerné. Une méthode qui gagnerait à être révisée selon LIMRA, pour s’adapter plus spécifiquement aux désirs de chaque employé.