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Femmes en gestion : la contribution de la PDG de Chubb reconnue

par Hubert Roy | 25 juin 2014 07h15

Catalyst Canada, un organisme faisant la promotion de la place des femmes dans des fonctions de gestion, a présenté ses champions de 2014. Parmi ceux-ci, on retrouve Ellen Moore, PDG de Chubb du Canada, poste qu’elle occupe depuis 2004. Catalyst fait remarquer que Mme Moore s’est forgé un parcours professionnel remarquable à titre de chef de file dans l’industrie de l’assurance et de défenseur infatigable de la diversité et de l’inclusion dans les milieux de travail. « Elle s’est très souvent retrouvée seule administratrice au sein de conseils, tôt dans sa carrière, et c’est ce qui a motivé son engagement, qui dure maintenant depuis plusieurs dizaines d’années, à créer une force de travail inclusive chez Chubb et à inspirer d’autres sociétés à faire de même. Son parcours a contribué à transformer le climat pour les femmes canadiennes en affaires », souligne Catalyst. Le taux de représentation des femmes chez Chubb dans des postes de direction est d’ailleurs de 56 %.

Mme Moore a fait partie des membres fondateurs du conseil du développement des femmes de Chubb, un groupe de femmes gestionnaires actives dans la promotion du développement et de l’avancement professionnel des femmes aux échelons supérieurs. Aujourd’hui, plus de 20 ans plus tard, elle continue de servir de mentor et de marraine pour le groupe. En 2013, elle a agi à titre de conseillère en matière d’expansion du programme au-delà des frontières de l’Amérique du Nord, contribuant à la création du Partenariat global du WDC. Elle a aussi cofondé le Réseau de femmes cadres du domaine des assurances et coprésidé la section du Forum international des femmes. Mme Moore n’est pas la première dirigeante de l’industrie de l’assurance à être honorée de la sorte. En 2013, la contribution de Claude Dussault, président du conseil d’administration d’Intact Corporation financière, avait aussi été soulignée par Catalyst.

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