Son regroupement annoncé officiellement le 3 juillet 2020 permet à la nouvelle entité La Capitale / SSQ Assurance de prendre la part du lion au Québec et la quatrième au Canada en assurance collective, en volume de primes.
Le projet de regroupement entre La Capitale et SSQ Assurance a été présenté en janvier dernier et a franchi les différentes étapes réglementaires, a annoncé l’assureur. Le nom officiel de l’entité ne demeurera pas celui cité dans ces lignes. Il sera connu à l’automne.
Au Québec, Desjardins Assurances et SSQ Assurance se disputaient la pole position en assurance collective depuis des années, se succédant à la tête du marché et s’arrachant d’importants groupes d’employeur. D’autres concurrents arrachaient aussi des groupes à SSQ, ou lui en rendaient.
L’union des deux portefeuilles d’assurance collective fait faire un bond La Capitale / SSQ Assurance en termes de volume de primes. En entrevue avec le Portail de l’assurance, Jean-François Chalifoux, président et chef de la direction de La Capitale / SSQ Assurance, a révélé que le regroupement des deux assureurs permettait à la nouvelle entreprise de prendre de l’avance face à Desjardins Assurances grâce à un volume de primes d’assurance collective de 3,0 milliards de dollars (G$).
Premier en assurance collective aux entreprises
L’ampleur de son avance face à Desjardins Assurance en collectif dépend toutefois du bout de la lorgnette par lequel on regarde les parts de marchés. Contacté par le Portail de l'assurance, Desjardins Assurances a partagé son volume des primes d’assurance collective de 2019. En ce qui touche son secteur Assurance Groupes Entreprises, Desjardins Assurance a cumulé l’an dernier 2,8 G$ de primes actives. Avec 3,0 G$, La Capitale / SSQ domine clairement. Lorsque l’on inclut les affaires de Desjardins Assurances en assurance collective des cartes de crédit, ses primes totales atteignent 4,2 G$ en 2019, a précisé son porte-parole, Richard Lacasse.
C’est un débat entre les deux concurrents à savoir s’il convient d’inclure ou non les primes d’assurance des cartes de crédit dans un classement des assureurs de régimes d’assurance collective. Pour sa part, Groupe Fraser publie chaque année un rapport sur les parts de marché des assureurs, le Group Universe Report, qui prend uniquement en compte les primes d’assurance collective aux employeurs.
Publié en aout 2018, son plus récent rapport plaçait SSQ Assurance deuxième du marché québécois, avec une part de 19,0 %, contre 19,3 % pour Desjardins Assurances. Manuvie arrivait alors troisième dans ce marché, avec une part de 13,4 %, suivi de Financière Sun Life avec 12,4 % et Canada Vie (alors Great-West) avec 9,3 %, ex-aequo avec iA Groupe financier. Suivait ensuite La Capitale, avec une part de 6,6 %.
Au Canada, SSQ se rangeait septième avec une part du marché canadien en 2018 de 4,6 % et La Capitale neuvième avec une part de 1,6 %. Cinquième, Desjardins Assurances affichait une part de 6,3 %. Green Shield s’insérait entre les deux concurrents avec une part de 5,1 %. Sun Life, Manuvie et Great-West dominait près de 65 % du marché, avec respectivement une part de 23,3 %, 21,0 % et 20,6 %. Présentés ensembles, les Croix Bleue (incluant Croix Bleue Medavie) figurait quatrième avec une part de 10,1 %.
Président-fondateur de la firme, Ken Fraser a révélé au Portail de l'assurance des données préliminaires du futur rapport qui sera publié en aout 2019. Elles confirment l’affirmation de M. Chalifoux, en assurance collective aux employeurs. « Nous sommes d’accord avec l’affirmation selon laquelle la nouvelle entité obtient la quatrième place au Canada. Selon nos chiffres préliminaires sur les primes, elle passe légèrement devant Desjardins et fait deux fois le volume de Croix Bleue Medavie. Green Shield prend la 5e place », confie-t-il.
« La part des Croix Bleue combinées seraient supérieure à celle de la nouvelle entité (La Capitale / SSQ Assurance), mais nous ne considérons pas que ce soit une unité de mesure pertinente en regard de notre discussion », signale M. Fraser. Le président de Groupe Fraser dit regrouper les affaires collectives de toutes les Croix Bleue actives au Canada pour résoudre des contraintes techniques dans les données qu’il compile.